Viteshot för att få ut meriter

”Kvinna, blond, trevlig och utrustad med en personkemi som väl överensstämmer med arbetsgivarens och övriga anställdas på arbetsplatsen”.

Under strecket
TT
Publicerad
Annons

Så mycket var Norrköpingsföretaget redo att berätta om den person de anställt. Men det duger inte, tycker varken Ombudsmannen mot etnisk diskriminering (DO) eller nämnden mot diskriminering.

Nämnden har nu - i sin första prövning någonsin av ett sådant fall - beslutat att det var rätt av DO att försöka tvinga fram uppgifterna genom att hota med 10 000 kronor i vite. Företaget hade överklagat vitet till nämnden, som är den instans dit arbetsgivare kan överklaga DO:s krav.

Annons

Mer från Startsidan

Annons
Annons