Annons

Vi behöver en ny modell för lönebildningen

När individualiseringen började befarade många att kvinnor skulle klara sig sämre än män. Men kvinnor tjänar mer än män på individuella lönesamtal. Det är bara att konstatera att individuell lönesättning är framtiden, skriver Sacos ordförande Göran Arrius.

Publicerad

Avtalsrörelsen går in i ett avgörande skede. Innan mars är över ska parterna inom industrin helst ha tecknat ett nytt avtal. Det så kallade märket för hur höga löneökningarna får bli ska spikas och all uppmärksamhet riktas på den processen.

Men just därför kan det vara värt att påminna om vad det som faktiskt avgör om det kan bli löneökningar eller inte. Det gör produktiviteten. Att arbetskraften, maskiner och andra hjälpmedel används mer effektivt är själva förutsättningen för ökad konkurrenskraft, tillväxt och ökat välstånd.

Annons
Annons
Annons