Vårdpersonal: "Jobbar redan 48 timmar"
Det ansträngda vårdläget har fått sex av landets regioner att aktivera krislägesavtalet – men ingen har tillämpat det. Personalen jobbar i praktiken dubbla pass utan annat än vanlig ob.
– Vi förtjänar en rimlig ersättning för det jobb vi gör, säger iva-sjuksköterskan Malin Gille.
Vårdpersonal undrar varför krislägesavtalet inte tillämpas. Arkivbild.
"Vi förtjänar en rimlig ersättning för det jobb vi gör", säger Malin Gille, iva-sjuksköterska Region Gävleborg.
"Jag förstår inte varför man inte tillämpar det", säger Catarina Lindström, iva-sjuksköterska Region Gävleborg, om det aktiverade krislägesavtalet.
Före jul aktiverade tre regioner krislägesavtalet. Sedan dess har ytterligare tre fått sitt aktiverat. Syftet är att kunna förlänga vårdpersonalens arbetsdagar och samtidigt höja deras löner.
Hittills har dock ingen region börjat tillämpa avtalet. I teorin innebär det att medarbetarna fortsatt arbetar lika mycket och har samma ersättning som tidigare. I praktiken innebär det fler övertidspass med oförändrad lön.