Vårdföretag ska inte kunna tysta personalen

Det finns ett problem privata välfärdsverksamheter – de saknar det grundlagsreglerade meddelarskydd som gör att offentligt anställda fritt kan meddela sig med medierna och avslöja missförhållanden. Det krävs en lagändring för att detta ska bli tvingande, något vi länge efterlyst, skriver Birgitta Rydberg och Anna Starbrink (FP).

Under strecket
Publicerad
Som beställare kan vi slänga ut vårdföretag som tystar sin personal, skriver artikelförfattarna som ändå efterlyser ändrad lagstiftning.

Som beställare kan vi slänga ut vårdföretag som tystar sin personal, skriver artikelförfattarna som ändå efterlyser ändrad lagstiftning.

Foto: NINA VARUMO
Annons

Åter nås vi av nedslående rapporter om missförhållanden i välfärdsverksamheter. Det är alltid förfärligt när människor i beroendeställning drabbas av missgrepp, underlåtenhet och ren oaktsamhet. Ibland inträffar det i verksamheter som drivs i offentlig regi, ibland hos privata aktörer som har uppdrag från kommuner och landsting.

Annons

Mer från Startsidan

Annons
Annons