X
Annons
X

Valberedningar roten till ojämställda börsbolag

Det går nästan nio män per kvinna i de större börsbolagens valberedningar. Det är roten till vidare ojämställdhet i bolagen, enligt Women In Progress. Men valberedningarna står utanför fokus för jämställdhetsminister Åsa Regnérs offensiv mot bolagsstyrelserna.

Women In Progress vd, Margareta Neld.
Women In Progress vd, Margareta Neld. Foto: Magnus Hjalmarson Neideman

I valberedningarna för de 59 svenska storbolagen på Stockholmsbörsens Large Cap-lista är 88 procent, det vill säga nära nio av tio, av de sammanlagt 277 ledamöterna män, enligt en ny rapport från Women In Progress. Det innebär ett smärre bakslag för jämställdheten. Året innan var 84 procent av valberedningsledamöterna män.

Women In Progress vd, Margareta Neld.

Foto: Magnus Hjalmarson Neideman Bild 1 av 2

Jämställdhetsminister Åsa Regnér (S).

Foto: Malin Hoelstad Bild 2 av 2
Annons
X
Annons
X
Annons
X