X
Annons
X

Tydliga gränser på jobbet ökar välbefinnandet

Arbetsgivare gör inte tillräckligt för de anställdas mentala välbefinnande, anser en fjärdedel av arbetstagarna enligt en ny undersökning.

Tydligare gränser mellan arbete och fritid efterfrågas.

Var fjärde svensk upplever att arbetsgivaren inte gör något alls för att de anställda ska må bra. Arkivbild.
Var fjärde svensk upplever att arbetsgivaren inte gör något alls för att de anställda ska må bra. Arkivbild. Foto: Fredrik Persson/TT

– Det är viktigt att det finns ett moget ledarskap, god kommunikation och en balans mellan ansträngning och belöning, säger Eva Vingård, professor emerita i Arbets- och miljömedicin vid Uppsala universitet.

Var fjärde svensk upplever att arbetsgivaren inte gör något alls för att de anställda ska må bra. Arkivbild.

Foto: Fredrik Persson/TT Bild 1 av 1
Annons
X
Annons
X
Annons
X