Tuff verklighet för varslade vikarier
Som timanställd har du rättigheter att hävda vid varsel. Arkivbild.
Malin Ackholt, förbundsordförande hotell- och restaurangfacket vill se fler riktade insatser. Arkivbild.
Bara inom hotell- och restaurangbranschen har hittills 10 000 timvikarier och visstidsanställda fått besked om att de inte kommer att få jobba kvar, enligt siffror från Hotell- och restaurangfacket (HRF).
– Om du har en regelrätt extraanställning har arbetsgivaren bara skyldighet att erbjuda dig arbete utifrån arbetsgivarens behov, säger Malin Ackholt, förbundsordförande för HRF.