Swedbank hittar talanger genom att söka mångfald

Hitta de bästa medarbetarna och få mer mångfald i teamet. Det har Swedbank fått bekräftat genom projektet Äntligen jobb, där 175 utlandsfödda personer fått praktikplats på banken – med anställning som resultat för 70 procent av dem.

Under strecket
Publicerad

Annelieke Ettema Luczak i samspråk med Srisudha Kanda från Indien, arbetssökande inom it.

Foto: Magnus Liam Karlsson
Annons

Projektet Äntligen jobb startade som ett samarbete mellan Swedbank och Arbetsförmedlingen för fem år sedan. Då låg det på bankens public affairs-avdelning – i dag har det tagit steget över till hr, där Annelieke Ettema Luczak, hr-chef med ansvar för rekrytering, är ansvarig. Annelieke Ettema Luczak understryker att projektet främst syftar till en affärsnytta.

– Vi är egocentriska i det här. Vi behöver spegla samhället och hitta de bästa talangerna. Diversifierade team är helt enkelt bättre, säger hon.

Annons
Annons
Annons