X
Annons
X

Sverige botten för äldre medarbetare

Sverige är ett av världens sämsta länder när det kommer till att rekrytera och behålla äldre medarbetare i företagen. I alla fall om man ska tro en ny global undersökning bland 30000 arbetsgivare världen över. Men Marie Hallander Larsson, personaldirektör på Swedbank, är tveksam till särskilda strategier för äldre.

Många länder står inför stora pensionsavgångar. De kommande 5–10 åren kommer miljoner människor världen över att gå i pension. Det ställer krav på företagen, dels att genomföra nyrekryteringar, dels att ta hand om de seniora medarbetarna – de som är över 50 och som inte är på väg att lämna arbetsmarknaden.

Här sticker Sverige ut, tyvärr i negativ bemärkelse. Det är inte så att vi hamnar på någon anonym mittenplacering. Sverige hamnar i det absoluta bottenskiktet när arbetsgivarna får svara på:

Annons
X
Annons
X
Annons
X
Annons
X