Svenskt Näringsliv vill ha nytt lärlingssystem

Svenskt Näringsliv efterlyser ett nytt system för lärlingar på den svenska arbetsmarknaden – utan obligatoriska utbildningsmoment. Organisationens vd Carola Lemne motiverar förslaget med att läget är akut och att nya reformer måste till för att fler nyanlända ska få jobb.

Under strecket
Publicerad

Svenskt Närinsglivs vd Carola Lemne.

Foto: Anders Ahlgren
Annons

Förra regeringens försök till ett lärlingssystem har sågats från höger till vänster. De så kallade yrkesintroduktionsanställningarna, YA-jobben, som bygger på en överenskommelse mellan fack och arbetsgivare, har lett till få arbetstillfällen. Nu vill Svenskt Näringsliv se ett nytt system.

– Vi vill att vi skapar en modern lärlingsutbildning. Vi har haft YA-jobben som utgångspunkt, det finns delar i det som är bra men vi vill ta bort krånglet, säger Carola Lemne som är vd för Svenskt Näringsliv.

Annons
Annons
Annons