X
Annons
X

Staden mörkar grund för löneskillnad

För att belöna lärare på framgångsrika skolor låter Stockholms stad andra skolor stå tillbaka lönemässigt. Men skolorna får inte veta hur de sållats fram – tjänstemännen vill inte avslöja hela bilden som visar varför de olika skolorna gynnas eller missgynnas.

Lärarna Eva Wennström och Mia Lilja och rektor Karin Ekstrand (i mitten) i planeringsmöte på Nytorpsskolan i Johanneshov i södra Stockholm, en av de skolor som får minst löneökning i Stockholm.
Lärarna Eva Wennström och Mia Lilja och rektor Karin Ekstrand (i mitten) i planeringsmöte på Nytorpsskolan i Johanneshov i södra Stockholm, en av de skolor som får minst löneökning i Stockholm. Foto: ANNIKA AF KLERCKER

För ett par veckor sedan fick Hammarbyskolans rektor Ann-Marie Flodin en nyhet som fortfarande hon har dubbla känslor inför. Hennes skola i södra Stockholm skulle belönas av utbildningsförvaltningen med 0,5 procent mer att fördela i lönerevisionen än majoriteten av stans skolor.

Lärarna Eva Wennström och Mia Lilja och rektor Karin Ekstrand (i mitten) i planeringsmöte på Nytorpsskolan i Johanneshov i södra Stockholm, en av de skolor som får minst löneökning i Stockholm.

Foto: ANNIKA AF KLERCKER Bild 1 av 1
Annons
X
Annons
X
Annons
X
Annons
X