X
Annons
X

Sluta svartmåla bemanningsbranschen

Det är mycket sällsynt att Las rundas vid uppsägningar och bemanningspersonal hyrs in i stället. Det har Inhyrningsutredningen nyligen visat, skriver Christer Ågren, vice vd på Svenskt Näringsliv.

Bemanningsföretagen tillgodoser företagens behov av flexibilitet vid konjunkturförändringar samtidigt som arbetstagarna omfattas av kollektivavtal, skriver Christer Ågren, Svenskt Näringsliv.
Bemanningsföretagen tillgodoser företagens behov av flexibilitet vid konjunkturförändringar samtidigt som arbetstagarna omfattas av kollektivavtal, skriver Christer Ågren, Svenskt Näringsliv. Foto: FREDRIK SANDBERG/TT

Under lång tid har flera av LO:s medlemsförbund kritiserat arbetsgivare för att återkommande runda Lagen om anställningsskydd (Las) vid uppsägningar genom att i stället hyra in bemanningspersonal. Som representanter för arbetsgivarna har vi konsekvent fört fram att så inte är fallet. När inhyrningsutredningen nyligen presenterade sitt betänkande bekräftades att detta är mycket sällsynt. Det är därför hög tid att facken en gång för alla slutar svartmåla bemanningsbranschen och drar tillbaka de krav på hindrande lagstiftning som riskerar att utestänga många från arbetsmarknaden. Branschens kombination av flexibilitet och kollektivavtalsvillkor gynnar både näringsliv och arbetstagare.

Bemanningsföretagen tillgodoser företagens behov av flexibilitet vid konjunkturförändringar samtidigt som arbetstagarna omfattas av kollektivavtal, skriver Christer Ågren, Svenskt Näringsliv.

Foto: FREDRIK SANDBERG/TT Bild 1 av 1
Annons
X
Annons
X
Annons
X
Annons
X