Skam – ett arbetshinder

Chefer blir arga, medarbetare går undan. Men båda försvarar sig mot skam – som blivit vanligare på jobbet än skuld, menar chefsutvecklare Anders Risling.

Under strecket
Publicerad
Annons

När vi slutar lyssna på varandra, får svårt att fortsätta samtalet och plötsligt känner oss kränkta – då är det ofta skamkänslor som gör att vi på olika sätt bryter kontakten. Chefer reagerar oftast med ilska. För medarbetare är det mer typiskt att gå undan.

– I botten finns ett försvar mot att inte känna sig tillräcklig och en rädsla för att inte få vara med. Folk relaterar till sådana skamsituationer hela tiden, berättar Anders Risling, leg psykolog på konsultföretaget Provins fem i Stockholm.

Annons
Annons
Annons