Annons

”Sänkta ingångslöner är sänkta kvinnolöner”

Det går inte att se kraven på sänkta löner som något annat än ett krav på ökade skillnader och klyftor. Och det är kvinnornas löner som ska sänkas. Det skriver fyra debattörer från bland annat S-kvinnor gemensamt.

Publicerad

Svenskt Näringsliv och många borgerliga skribenter vill ha sänkta ingångslöner. Sänkta ingångslöner innebär sänkta kvinnolöner. Det är det ingen som talar högt om. I Tyskland har ett fullskaleexperiment med sänkta löner gjorts – så kallade minijobs. 61 procent av de som har jobben är kvinnor!

Lönegapet mellan män och kvinnor är drygt 13 procent. Den rena lönediskrimineringen beräknas till mellan 4-5 procent. Under senare år har lönegapet mellan män och kvinnor minskat något enligt medlingsinstitutet. Men det går långsamt, väldigt långsamt. Kraven på lägre ingångslöner kommer att öka lönegapet mellan män och kvinnor. Jämställdheten tar ett kliv bakåt.

Lönegapet mellan män och kvinnor är stort och skulle bli ännu större om ingångslönerna skulle sänkas.

Foto: Hasse Holmberg/TT Bild 1 av 2
Foto: Johan Nilsson/TT Bild 2 av 2
Annons
Annons
Annons