Annons

Sämre villkor för de statligt anställda

Staten borde föregå med gott exempel när det gäller visstidsanställningar. I stället är man sämst i klassen. Andelen visstidsanställda är större inom statlig än privat sektor – och de har sämre villkor, skriver Britta Lejon, Fackförbundet ST.

Under strecket
Publicerad

På regeringskansliet finns många visstidsanställningar. Där har var femte anställd en tidsbegränsad anställning, skriver Britta Lejon.

Foto: OSKAR KULLANDERBild 1 av 1

På regeringskansliet finns många visstidsanställningar. Där har var femte anställd en tidsbegränsad anställning, skriver Britta Lejon.

Foto: OSKAR KULLANDERBild 1 av 1
På regeringskansliet finns många visstidsanställningar. Där har var femte anställd en tidsbegränsad anställning, skriver Britta Lejon.
På regeringskansliet finns många visstidsanställningar. Där har var femte anställd en tidsbegränsad anställning, skriver Britta Lejon. Foto: OSKAR KULLANDER

Regeringen har nu svarat EU-kommissionen att de inte tänker göra något åt visstidsanställningarna i Sverige. EU har direktiv för att upprepade tidsbegränsade anställningar inte ska missbrukas och anser att Sverige borde införa lika bra regler. Hillevi Engström, arbetsmarknadsminister, sade att det finns en teoretisk risk att de tidsbegränsade anställningarna missbrukas men att det i praktiken inte sker. Nu riskerar regeringen att bli stämd i EU-domstolen.

Annons
Annons
Annons