Så klarar du rekryteringstestet

Ett personlighetstest är i dag vanligt vid rekryteringar. Som i många andra jobbsökarsammanhang är det viktigt att vara ärlig. Här är några viktiga saker att tänka på i samband med att du testas.

Under strecket
Publicerad
Personlighetstester har blivit populära vid rekryteringar.

Personlighetstester har blivit populära vid rekryteringar.

Foto: Colourbox
Annons

Från att tidigare ha varit ganska ovanliga – till och med kontroversiella – är psykologiska tester i dag nästan självklara vid en chefsrekrytering.

Den vanligaste typen är någon form av personlighetskartläggning. Ibland förekommer det även problemlösningstester som tittar på förmågan att tänka analytiskt och lösa komplexa problem.

Annons

Mer från Startsidan

Annons
Annons