Annons

Så kan fler kvinnor lockas att bli chefer

Bara fem procent av börsnoterade företag har en kvinnlig vd. Sveriges företagsklimat är långt i från jämställt och jämställdhetsminister Maria Arnholm säger att utvecklingen står still. En ny undersökning visar att kvinnor som vill bli chefer efterlyser ett flexiblare arbetsklimat.

Under strecket
Publicerad

Maria Arnholm påpekar att hennes politiska uppdrag har en gräns och att det är svårt att direkt påverka sammansättningen i företagsstyrelser.

Foto: SCANPIX Bild 1 av 1

Maria Arnholm påpekar att hennes politiska uppdrag har en gräns och att det är svårt att direkt påverka sammansättningen i företagsstyrelser.

Foto: SCANPIX Bild 1 av 1
Maria Arnholm påpekar att hennes politiska uppdrag har en gräns och att det är svårt att direkt påverka sammansättningen i företagsstyrelser.
Maria Arnholm påpekar att hennes politiska uppdrag har en gräns och att det är svårt att direkt påverka sammansättningen i företagsstyrelser. Foto: SCANPIX

Under ett frukostmöte på fredagen presenterade tidningen Chef tillsammans med tidningen Amelia en undersökning med ett tydligt, men inte överraskande resultat: få kvinnor är chefer. Enligt undersökningen beror det på att möjligheten att jobba hemifrån minskar, den personliga utvecklingsplanen uteblir samt att chefsskapet innebär för många utlandsresor.

Annons
Annons
Annons