X
Annons
X

Så får vi bättre lönekartläggningar

Både Agneta Broberg (DO) och Lena Sommestad (S) tycks tro att den metod för lönekartläggning som diskrimineringslagen anger fungerar väl (Brännpunkt
27/2 och
23/2). Men den synen delas inte alls av de flesta företag.

Företag är ständigt upptagna av att hantera affärskritiska frågor. Konkurrensen är stenhård och för att överleva behöver de fokusera på att klara kundernas krav. I ljuset av det ska de dessutom genomföra en lönekartläggning enligt en metod som inte alls stämmer med den egna uppfattning om hur lönerna ska sättas. Det säger sig självt att motivationen att genomföra en sådan lönekartläggning är låg. Resultatet blir att företagen gör så lite som möjligt vilket leder till att lönekartläggningen inte främjar jämställdheten ett dugg. Däremot kostar den pengar och drar resurser från annan verksamhet.

Annons
X
Annons
X
Annons
X
Annons
X