Risk för personalflykt när det vänder

Under strecket
Publicerad
Annons

När arbetsmarknaden blir kärv håller vi fast vid våra jobb, hur trista de än är. För vem vill bli sist in på ett nytt ställe när varsel och nedskärningar fortfarande duggar tätt? Nej, då tar nog många av oss hellre det säkra före det osäkra. Vi övervintrar, kan man säga. Lite sömniga, lite uttråkade - men redo att lyfta och dra vidare så fort ljusare tider nalkas.
För arbetsgivaren kan det bli en dyr historia. Dels för att övervintrare sällan presterar på topp av sin förmåga, dels för att det kostar tid och pengar att ersätta dem, särskilt om det handlar om många på en gång. Verksamheten bromsas när den behöver fart som bäst.

När undersökningsföretaget Insight Lab i fjol frågade 1 500 svenska chefer om vad de skulle fokusera mest på under året, ansågs den viktigaste uppgiften vara att behålla företagets nyckelmedarbetare, den näst viktigaste att motivera samma nyckelmedarbetare.

Annons

Mer från Startsidan

Annons
Annons