Annons

Pristagare: ”Ikea behöver inte könskvotering”

Sari Brody, global chef på Ikea med ansvar för mångfaldsarbete, får Birgitta Wistrands pris för jämställt mentor- och ledarskap. Ikea har bland annat lyckats nå balans bland beslutsfattarna – 48 procent av företagets chefer är kvinnor.

– Det är en ära att få priset, jämställdhet är en fundamental mänsklig rättighet, säger Sari Brody till SvD.

Under strecket
Publicerad

Sari Brody, global chef på Ikea med ansvar för mångfaldsarbete.

Foto: Magnus Hjalmarson Neideman Bild 1 av 1

Sari Brody, global chef på Ikea med ansvar för mångfaldsarbete.

Foto: Magnus Hjalmarson Neideman Bild 1 av 1
Sari Brody, global chef på Ikea med ansvar för mångfaldsarbete.
Sari Brody, global chef på Ikea med ansvar för mångfaldsarbete. Foto: Magnus Hjalmarson Neideman

Sari Brody spenderar mycket av sin tid på resande fot och är på snabbvisit i Stockholm för att ta emot priset. I dag är 48 procent av alla Ikeachefer kvinnor, samtidigt som koncernledningen har 40 procent kvinnor. Hennes arbete bygger på visionen om att jämställdhet är en mänsklig rättighet och att alla anställda har rätt till utveckling.

Annons
Annons
Annons