X
Annons
X

Ny metod lättar det dåliga samvetet hos vårdpersonal

Forskare i Umeå har testat en metod i äldreomsorgen där det dåliga samvetet används som drivkraft för att minska personalens stress – av just dåligt samvete.

– Det viktigaste har visat sig vara stödet – från chefen och från varandra. Alla mår bättre då de blir lyssnade på och tillsammans kan ta tag i problemen – som ju är gemensamma, säger Gunilla Strandberg som är professor i omvårdnad vid Umeå universitet.

Läs mer om Samvetsstress
Alla personalgrupper får dåligt samvete av att inte ge tillräckligt god vård.
Alla personalgrupper får dåligt samvete av att inte ge tillräckligt god vård. Foto: Bertil Ericson / TT

En träff i månaden med alla i personalen – från chefen till undersköterskorna.

Alla personalgrupper får dåligt samvete av att inte ge tillräckligt god vård.

Foto: Bertil Ericson / TT Bild 1 av 3

Att ha en dialog där allas kunskap är lika mycket värd är viktigt, säger Gunilla Strandberg, professor vid Umeå universitet.

Foto: Mattias Pettersson Bild 2 av 3

Astrid Norberg myntade begreppet samvetsstress.

Foto: SvD Bild 3 av 3
Annons
X
Annons
X
Annons
X
Annons
X