Annons

Storbanker öser miljarder över sina egna

De tre storbankerna Nordea, Swedbank och SEB öser bonuspengar på sina anställda. Sammanlagt avsätter de över 3 miljarder till rörliga ersättningar. Nordea skiljer sig från konkurrenterna genom att öka bonusen. På Swedbank och SEB går utvecklingen åt motsatt håll.

Under strecket
Publicerad

Carina Lundberg Markow förvånas över att Nordea höjer sina bonusar till nyckelpersoner.

Foto: Malin Hoelstad

Nordea motiverar sina bonusar och rörliga lönedelar med behovet av att kunna behålla och locka medarbetare med hög kompetens inom vissa konkurrensutsatta områden. På banken har bonusavsättningarna under 2015 ökat från 1,5 miljarder kronor till 1,8 miljarder. En ökning med 20 procent.

För Nordeas svenska bankverksamhet har bonusavsättningen gått från 424 miljoner kronor till 571 miljoner kronor.

Annons
Annons
Annons