Annons

”Meddelarfrihet ska gälla för alla”

Skulle det gå att lösa frågan om meddelarfrihet med en avtalsskrivning, som Vårdföretagarna skriver i sin replik? Tyvärr inte. Meddelarfrihet är en fråga som regleras i grundlagen. Den ska inte ersättas av avtal med utrymme för annan tolkning och som leder till andra sanktioner, skriver Vision och TCO i en slutreplik.

Publicerad
Eva Nordmark, TCO, och Veronica Magnusson, Vision.
Eva Nordmark, TCO, och Veronica Magnusson, Vision. Foto: Anders Wiklund/TT, Vision

I fredagens (11/12) SvD replikerar Vårdföretagarna på Visions och TCO:s debattartikel (6/12) angående att lagen måste ge meddelarfrihet även för anställda inom privat skattefinansierad välfärd. Enligt Vårdföretagarna behövs ingen ny lag utan ”meddelarfrihet kan skrivas in i avtalet”. Men det räcker inte för att säkra medarbetarnas trygghet när de känner sig nödgade att larma om missförhållanden.

Eva Nordmark, TCO, och Veronica Magnusson, Vision.

Foto: Anders Wiklund/TT, Vision Bild 1 av 1
Annons
Annons
Annons
Annons