Människor är hans bransch

Förändringarna i världen snurrar allt snabbare och att kunna anpassa sig till dessa är det allra viktigaste för att lyckas som ledare. Det säger Dave Ulrich, hr- och ledarskapsgurun från Utah, USA på kort besök i Sverige. Han ser också att kompetensfrågor får en allt mer central roll i företagen och skriver just nu en bok om att riskkapitalister börjat bry sig om ledarskapet i sina förvärvade bolag.

Under strecket
Publicerad

Dave Ulrich ser att kompetensfrågor får en allt mer central roll i företagen och skriver just nu en bok om att riskkapitalister börjat bry sig om ledarskapet i sina förvärvade bolag.

Foto: ANGELICA ZANDER
Annons

Lokalen Nalen i Stockholm är i princip fullsatt, även om ganska många droppar av innan de sista rungande applåderna ljuder för Dave Ulrich. Det är en tydlig övervikt på kvinnor – som alltid när ämnet är hr (human resources), personal- och kompetensfrågor. Per Palmér, vd på arrangören Comaea, är märkbart uppspelt när han visar mig och fotografen upp till intervjurummet.

– Var du inte här från början? Då har du missat mycket.

Annons
Annons
Annons