Manlig makt omprövas

Styrelserummet i den svenska börsvärlden är sig likt. Män mellan 55 och 60 år fortsätter att ta plats. Även vår europeiska omvärld är strömlinjeformad. Under onsdagen röstar EU-parlamentet om en lag som kan bereda väg för fler kvinnor in i börsbolagens styrelser.

Under strecket
Publicerad
VINCVENT KESSLER/REUTERS
Foto: VINCVENT KESSLER/REUTERS
Annons

I måndagens SvD Näringsliv avslöjades huvuddragen i stiftelsen Allbrights rapport ”Lika barn leka bäst”. Likriktningen i börsbolagens styrelser var det genomgående temat.

Under måndagen släpptes en detalj i rapporten som speglade en olikhet – lönesättningen mellan män och kvinnor. Orsaken till att kvinnor i genomsnitt har lägre ersättning för sitt styrelsearbete är att kvinnor med styrelseuppdrag oftare sitter i mindre börsbolag – där ersättningen är lägre. Det finns också få kvinnor på ordförandeposten. Kvinnornas branschval är också en faktor som påverkar deras ersättningar negativt, heter det i rapporten.

Annons

Mer från Startsidan

Annons
Annons