Annons

Många frågor om vad man får göra på Facebook

Frågorna om vad man som anställd har rätt att göra på sociala medier blir bara fler och fler, enligt advokaten Anders Elmér, expert på arbetsrätt.

Han tror inte att
dagens dom, där Luleå tingsrätt slog fast att det var fel att sparka en rektor på grund av bilder på Facebook, kommer att göra rättsläget klarare.

Under strecket
Publicerad

Domen idag var den tredje i Sverige som handlade om en anställds aktivitet i sociala medier, i det här fallet lättklädda bilder och medlemskap i grupper på Facebook, är skäl nog för uppsägning. Också i de andra två fallen, som rört bloggar, har tingsrätterna gått på arbetstagarens linje, skriver TT.

Men varje fall är unikt, och enligt Anders Elmér är rättsläget kring hur arbetstagare får agera på nätet fortfarande väldigt ny mark som väcker många undringar både hos arbetsgivare och arbetstagare.

Annons
Annons
Annons