”Liten effekt av individuell lön”

Under strecket
Publicerad
Annons

Ingen forskning visar att individuell lönesättning har ekonomiska effekter för individ, företag eller samhället. De anställdas motivation påverkas mer av villkoren på arbetsplatsen, inflytande och kvaliteten på ledarskapet än löneformerna. Det framgår av boken ”Individuell lönesättning - lönar det sig? Fakta och tro om individuell lönesättning”, av Tommy Nilsson och Annbritt Ryman.

– Effekterna av individuell lönesättning är ett helt outforskat område. Mycket lite går att säga med stöd av forskning, säger docent Tommy Nilsson i ett pressmeddelande från Arbetslivsinstitutet.

Annons

Mer från Startsidan

Annons
Annons