X
Annons
X

Lika bonus ger bättre trivsel på jobbet

För knappt tio år sedan bestämde sig it-bolaget Cygni för att bli Sveriges bästa arbetsgivare. En av vägarna dit var att låta alla anställda få lika mycket i bonus.

”Vi vill att det ska vara yrkesstoltheten i att vara en bra konsult som motiverar”, säger Cygnis vd Jon persson.
”Vi vill att det ska vara yrkesstoltheten i att vara en bra konsult som motiverar”, säger Cygnis vd Jon persson. Foto: Magnus Liam Karlsson

Ett vanligt argument för att låta säljare få en del av sin lön i form av bonus brukar vara att det ger ett starkare motiv för att sälja mer. Men Jon Persson, grundare och vd på Cygni, tror tvärtom, att den rörliga ersättningen ofta stjälper mer än den hjälper. Inte minst när det handlar om arbetstrivsel.

”Vi vill att det ska vara yrkesstoltheten i att vara en bra konsult som motiverar”, säger Cygnis vd Jon persson.

Foto: Magnus Liam Karlsson Bild 1 av 1
Annons
X
Annons
X
Annons
X
Annons
X