”Ledarskap handlar mycket om mod”

För att vara en bra chef måste man också vara modig. Och det är de dagliga samtalen och besluten som verkligen gör skillnad. Det kom Malin Trossing fram till efter en mångårig karriär i ledande roller.

Under strecket
Publicerad
Mod är viktigt hos en ledare, enligt Malin Trossing

Mod är viktigt hos en ledare, enligt Malin Trossing

Foto: DAN HANSSON
Annons

Malin Trossings egen karriär har varit som en lång researchperiod för det hon gör nu – föreläser och skriver böcker om ledarskap. Medvetet har hon testat chefsroller i stora, små, privata, statliga, snabba och långsamma företag. Hon fann att ledarskapet i grunden handlar om samma saker – att sätta upp mål som får medarbetarna att känna sig delaktiga, att lita på dem och hjälpa dem att växa. Människor kan ofta i ord beskriva hur de tycker att en bra chef ska vara, menar Malin Trossing, men på frågan hur många bra chefer de haft säger de flesta en, på sin höjd två.

– Jag kom fram till att det handlar mycket om mod, modet att fatta beslut, att delegera och ge tydlig och ärlig feedback.

Annons
Annons
Annons