Annons

”Låt äldre jobba längre”

Livserfarenhet är en oumbärlig kompetens på en allt mer komplex arbetsmarknad. Många vill och kan arbeta allt längre upp i åren, men mer behöver göras för att ge dem ökade möjligheter. Det handlar om ändrade attityder, skriver Barbro Westerholm (L) och Birgitta Ohlsson (L).

Under strecket
Publicerad
Det är helt nödvändigt för väl fungerande produktiva arbetsplatser att där också finns årsrika personer, skriver författarna.
Det är helt nödvändigt för väl fungerande produktiva arbetsplatser att där också finns årsrika personer, skriver författarna. Foto: Tomas Oneborg

Åldersgränsen för att vara kvar i arbets­livet bör höjas. Det är viktigt för ­enskilda, både för deras ekonomis skull och för hälsan. Att känna sig behövd också i sin yrkesidentitet är en viktig hälsofaktor, något som Social­styrelsen och Världshälsoorganisationen (WHO) påtalade redan i början av 1980-talet.

Det är helt nödvändigt för väl fungerande produktiva arbetsplatser att där också finns årsrika personer, skriver författarna.

Foto: Tomas Oneborg Bild 1 av 2

Barbro Westerholm (L) och Birgitta Ohlsson (L)

Foto: Peter Krüger/TT, Janerik Henriksson/TT Bild 2 av 2
Annons
Annons
Annons