X
Annons
X

”Las ger anställda en falsk trygghet”

Lagen om anställningsskydd leder till färre fasta jobb och försvårar kompetensförsörjningen i företagen. Lagstiftningen måste reformeras på ett genomgripande sätt, skriver Anders Weihe, förhandlingschef på Teknikföretagen.

Anders Weihe.
Anders Weihe. Foto: Henrik Montgomery/TT

Lagen om anställningsskydd (las) utformades 1974 för att lösa de problem som ansågs finnas på 1960-talets arbetsmarknad och med de värderingar som gällde på 1970-talet. Både arbetsmarknaden och värderingarna har förändrats. I dag tror få att alla som driver företag är ondskan och illviljans lekmannapredikanter eller att socialism, kollektivt ägande och den allomfattande staten är lyckoriket på jorden. I stället för ett anställningsskydd som bygger på politiska värderingar och ideologiska utopier bör vi göra en ansats att skapa en reglering av anställningsskydd som främjar viljan att anställa och som skapar verklig trygghet och inte en falsk sådan.

Anders Weihe.

Foto: Henrik Montgomery/TT Bild 1 av 1
Annons
X
Annons
X
Annons
X
Annons
X