Kvinnors jobb betalar sig sämre

Statsanställda kvinnor tjänade i fjol i genomsnitt 14,7 procent mindre än de statsanställda männen.

Under strecket
TT
Publicerad
Annons

Den största enskilda förklaringen till löneskillnaden är att kvinnor har lättare arbetsuppgifter, enligt Arbetsgivarverket. Andra orsaker till att kvinnor har lägre lön är arbetstidens omfattning, skillnader i utbildning, erfarenhet, ålder, anställningstid och att fler män än kvinnor är chefer.

Efter en fördjupad analys av lönestatistiken har Arbetsgivarverket kommit fram till att cirka 1,5 procent av löneskillnaden inte går att förklara.

Annons

Mer från Startsidan

Annons
Annons