Kreativa lösningar när unga lockas till nya jobb

Ett jobb som telefonförsäljare kanske inte toppar ungas lista på drömyrke just nu. Det vill mobiloperatören Tre ändra på och lockar med starta-eget-kurser till de som nappar på jobbet.
En ny trend spår karriärexperten Charlotte Hågård.

Under strecket
Publicerad

Maria Larsson, 26 år, har precis bytt karriär och börjat jobba som telefonförsäljare hos Tre.

Foto: Anders Ahlgren

Jazen Issa, 22 år, har jobbat som telefonförsäljare cirka sex månader och går entreprenörskolan.

Foto: Anders Ahlgren

Nicholas Högberg, vd på mobiloperatören Tre, har fått bra respons på entreprenörsutbildningen.

Foto: Anders Ahlgren
Annons

Medan stora IT-bolag lockar med pingisbord, tv-spelshörnor och sociala aktiviteter väljer mobiloperatören Tre att satsa på kompetensutveckling – att viga ihop försäljning med entreprenörskap. Rent konkret innebär det att varje telefonförsäljare, som ofta är mellan 20 och 25 år, får gå i en entreprenörsskola som löper parallellt med jobbet.

– Att lära sig att arbeta med andra människor och att lära sig om försäljning är en otroligt viktigt del i entreprenörskap, därför har vi valt att viga ihop dessa två ämnen, förklarar bolagets vd Nicholas Högberg för SvD Näringsliv.

Annons
Annons
Annons