Kravlista lockar inga jobbsökare

Den med nytt jobb i sikte kan bli rejält avskräckt från att skicka in sin ansökan när företaget eller organisationen som annonserar listar alla krav i sin platsannons. Bättre att som annonsör lyfta fram vad du får som medarbetare på en ny arbetsplats, menar konsulten Mattias Sjöstrand som i en undersökning specialgranskat utformningen av dagens platsannonser.

Under strecket
Publicerad
CLEIS NORDFJELL
Foto: CLEIS NORDFJELL
Annons

Krav och åter krav. Känslan att du som exempelvis jobbkandidat i 30-årsåldern ska ha minst fem års högskolestudier och en gedigen arbetslivserfarenhet i kanske uppemot tio år för att komma i fråga för ett jobb ligger inte långt borta om man studerar innehållet i en del platsannonser.

Mattias Sjöstrand, som arbetar som byråchef på en reklambyrå, har lusläst många platsannonser i år. Han konstaterar att kraven på den sökande ofta överskuggar presentationen av företaget och vilka värden det står för.

Annons

Mer från Startsidan

Annons
Annons