Kompetenta människor ska inte provanställas

Man skapar inte lojalitet och inlevelse genom misstro de första sex månaderna i en anställning. Det förminskar dessutom antalet kompetenta kandidater till företagen. Provanställningar bör minimeras, skriver Sten O Andersson, seniorombudsman i Civilekonomerna.

Publicerad
Annons

Tidningarna är numera fyllda med annonser om lediga, kvalificerade tjänster men aldrig ser man några förbehåll om provanställning. Men under sökprocessens gång händer något…

Annons

Mer från Startsidan

Annons
Annons