X
Annons
X

Kartläggning behövs för sakligt satta löner

Sju arbetsgivarorganisationer har (Brännpunkt
21/7) kritiserat att riksdagen röstat för fler lönekartläggningar. Beslutet innebär en återgång till reglerna före 2009. Det innebär att kartläggningarna ska ske varje år (i stället för vart tredje), på företag med minst 10 anställda (i dag går gränsen vid 25).

"Bara en ytterligare pålaga", skriver undertecknarna och menar att lönekartläggningar inte berör de strukturella skillnader mellan kvinnor och män som uppstår för att de i stor utsträckning jobbar i olika sektorer och branscher. Men detta är inte kartläggningarnas huvudsyfte. Däremot motverkar de effektivt osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män med en och samma arbetsgivare. Ökad jämställdhet kräver ett helt batteri av åtgärder – den ena utesluter inte den andra.

Annons
X
Annons
X
Annons
X
Annons
X