X
Annons
X

Karriärhandböcker blir mer personliga

I vår vill vi bli inspirerade, utmanade och gärna få lite vägledning från experter. Utbudet av karriär- och ledarskapsböcker är större än någonsin tidigare. SvD Näringsliv tar tempen på några av vårens boktrender.

Tiden för följa John-principen, där alla läser samma bok, är över. Tack vare det stora utbudet av karriär- och ledarskapsböcker finns det något för varje smak och behov. Men det finns några tydliga trender i vår, konstaterar Anders Abrahamsson, förläggare på Liber. Inspirationsböcker toppar listan.
– Folk är trötta på att få färdiga manualer, man vill snarare bli inspirerad och utmanad i sitt tankesätt, säger han.

Att läsa böcker om mänskligt samspel, hur vi kan förstå oss själva och andra bättre, är en annan trend som står fortsatt stark och det ökade intresset för att starta eget lyser även igenom på bokhyllorna. Traditionella faktaböcker med "expertkunskaper" hamnar också högt på trendlistan, enligt Anders Abrahamsson.

”Bortom glastaket – 26 ledande kvinnor om karriär, drivkrafter och ledarskap” av Lena Gustafsson & Ulrika Sedell (Liber). Ges ut 8 mars.

Bild 1 av 4

”Handbok för karriärister – 237 smarta (och ibland fula) tips som gör dig oumbärlig på jobbet” av Stefan Ekberg (Redaktionen). Ges ut i slutet av februari.

Bild 2 av 4

”Konsultboken – Guiden till att lyckas” av Marianne Olsson, (Liber). Ges ut i slutet av februari.

Bild 3 av 4

”Rätt ledare. Bättre resultat. Att lyckas med ledarförsörjning” av Annika Thunberg och Karin Svensson (Ekerlid). Ges ut i slutet av februari.

Bild 4 av 4
Annons
X
Annons
X
Annons
X
Annons
X