Kalldusch kan vänta Schweiz toppchefer

I Schweiz har debatten om bonusar till näringslivets toppchefer rasat i flera år. Nu ska man folkomrösta om att införa världens tuffaste regler för chefsbonusar.

Under strecket
Publicerad
1. Joseph Jimenes vd, Novartis. 15,7 miljoner schweizerfranc. Skillnad från 2010: +22 procent.

1. Joseph Jimenes vd, Novartis. 15,7 miljoner schweizerfranc. Skillnad från 2010: +22 procent.

Foto: CHINAFOTOPRESS
2. Daniel Vasella, styrelseordförande, Novartis. 3,5 miljoner schweizerfranc. Skillnad från 2010: -47 procent (då vd och ordförande).

2. Daniel Vasella, styrelseordförande, Novartis. 3,5 miljoner schweizerfranc. Skillnad från 2010: -47 procent (då vd och ordförande).

Foto: AP PHOTO/KEYSTONE, GEORGIOS KEFALAS
3. Severin Schwan. vd, Roche. 12,8 miljoner schweizerfranc. Skillnad från 2010: +7 procent.

3. Severin Schwan. vd, Roche. 12,8 miljoner schweizerfranc. Skillnad från 2010: +7 procent.

Foto: AP PHOTO
3. Paul Bulcke. Vd, Nestlé. 11.3 miljnoer schweizerfranc. Skillnad från 2010: -9 procent.

3. Paul Bulcke. Vd, Nestlé. 11.3 miljnoer schweizerfranc. Skillnad från 2010: -9 procent.

5. Ernst Tanner. Vd och styrelseordförande, Lindt & Sprungli.

5. Ernst Tanner. Vd och styrelseordförande, Lindt & Sprungli.

Foto: REUTERS
6. Joseph Hogan. Vd, ABB. 9,4 miljoner schweizerfranc. Skillnad från 2010: +11 procent.

6. Joseph Hogan. Vd, ABB. 9,4 miljoner schweizerfranc. Skillnad från 2010: +11 procent.

Foto: AP
Annons

Protesterna mot bonusregnet över näringslivets toppchefer har vuxit stadigt i Schweiz sedan finanskrisen 2008. Allt fler finner det stötande att företagsledare och bankchefer får löner och bonuspaket på över 100 miljoner kronor om året – medan många anställda harvar på med omkring 40 000 schweizerfranc om året.

Skillnaderna är groteska och bonusarna sällan kopplade till resultatet, menar den schweiziske affärsmannen Thomas Minder som 2008 startade en namninsamling för att folkomrösta om den heta frågan. Efter fyra års infekterad debatt har han lyckats, och den tredje mars 2013 hålls en folkomröstning som kan bli en kalldusch för börsföretagens chefer.

Annons
Annons
Annons