Annons

”Jag tänkte att jag ska fan få det här att funka”

När Jessica Löfström startade Expandera Mera trodde hon att hon hade hittat världens bästa affärsidé. Men hon fick snart veta varför inget annat bemanningsföretag hade gett sig in i byggbranschen. Efter flera år helt utan omsättning har hon nu lyckats vända företaget till vinst. Jessica Löfström är nominerad till SvD Affärsbragd.

Under strecket
Publicerad

Jessica Löfströms första egna företag sålde pasta importerad från Italien. Hon har själv bott i Italien i tre år, i bland annat i Venedig och på Sicilien.

Bild 1 av 4

Väggen i konferensrummet vid Frihamnen är täckt av diplom: Årets entreprenör, Snabbast växande företag, Sveriges bråkigaste kvinna, Gasellföretag 2008. 2009 och 2014.

Foto: EMMA-SOFIA OLSSON Bild 2 av 4

Jessica Löfström startade Expandera Mera för 15 år sedan och i dag är det Sveriges största bemanningsföretag i byggbranschen.

Bild 3 av 4

Utländska arbetare råkar oftare ut för arbetsolyckor än svenska. Ingen anställd på Expandera Mera har skadat sig allvarligt, men det är inte ovanligt att de upptäcker osäkra förhållanden eller svartföretag på de byggen de hyr ut personal till.

Foto: EMMA-SOFIA OLSSON Bild 4 av 4

Jessica Löfströms första egna företag sålde pasta importerad från Italien. Hon har själv bott i Italien i tre år, i bland annat i Venedig och på Sicilien.

Bild 1 av 4

Väggen i konferensrummet vid Frihamnen är täckt av diplom: Årets entreprenör, Snabbast växande företag, Sveriges bråkigaste kvinna, Gasellföretag 2008. 2009 och 2014.

Foto: EMMA-SOFIA OLSSON Bild 2 av 4

Jessica Löfström startade Expandera Mera för 15 år sedan och i dag är det Sveriges största bemanningsföretag i byggbranschen.

Bild 3 av 4

Utländska arbetare råkar oftare ut för arbetsolyckor än svenska. Ingen anställd på Expandera Mera har skadat sig allvarligt, men det är inte ovanligt att de upptäcker osäkra förhållanden eller svartföretag på de byggen de hyr ut personal till.

Foto: EMMA-SOFIA OLSSON Bild 4 av 4
1/4

Jessica Löfströms första egna företag sålde pasta importerad från Italien. Hon har själv bott i Italien i tre år, i bland annat i Venedig och på Sicilien.

2/4

Väggen i konferensrummet vid Frihamnen är täckt av diplom: Årets entreprenör, Snabbast växande företag, Sveriges bråkigaste kvinna, Gasellföretag 2008. 2009 och 2014.

Foto: EMMA-SOFIA OLSSON
3/4

Jessica Löfström startade Expandera Mera för 15 år sedan och i dag är det Sveriges största bemanningsföretag i byggbranschen.

4/4

Utländska arbetare råkar oftare ut för arbetsolyckor än svenska. Ingen anställd på Expandera Mera har skadat sig allvarligt, men det är inte ovanligt att de upptäcker osäkra förhållanden eller svartföretag på de byggen de hyr ut personal till.

Foto: EMMA-SOFIA OLSSON

Väggen i konferensrummet vid Frihamnen i Stockholm är täckt av diplom. Årets entreprenör, snabbast växande företag, Sveriges bråkigaste kvinna, Gasellföretag 2008, 2009 och 2014.

Och nu är Jessica Löfström nominerad till ännu ett pris: SvD Affärsbragd.

Hon startade Expandera Mera för 15 år sedan och i dag är det Sveriges största bemanningsföretag i byggbranschen.

Men vägen dit har inte varit spikrak.

– Hade jag vetat hur svårt det skulle bli hade jag nog aldrig gjort det, säger Jessica Löfström.

Vid millennieskiftet hade bemanningsföretagen precis börjat etablera sig i Sverige, och Jessica Löfström bestämde sig för att ge sig in i branschen.

Hade jag vetat hur svårt det skulle bli hade jag nog aldrig gjort det.
Jessica Löfström om hur hon fått fajtas med arbetsgivarorganisa-
tion, fackförbund och politiker.

Hon började med att hyra ut kontorspersonal. Men så bad en kund om möbelmontörer till ett stort flyttprojekt, och när uppdraget var slut frågade en av montörerna om hon inte kunde hyra ut honom till byggen också.

När Jessica Löfström tittade närmare på affärsmöjligheterna upptäckte hon att inga bemanningsföretag hyrde ut personal till byggbranschen. Bingo, tänkte hon. Hon smög igång Expandera Mera och företaget växte snabbt.

Annons
Annons

– Jag trodde att jag hade kommit på världens bästa affärsidé, som de andra bemanningsföretagen hade missat.

Men riktigt så enkelt var det inte.

Fackförbundet Byggnads ville inte ha bemanningsföretag i byggbranschen, och det gjorde de klart för Expandera Mera. De stora bemanningsföretagen hade kommit överens om att inte ta strid i frågan, det ansågs kunna äventyra det då nya bemanningsavtalet mellan LO och Almega.

– Hur svårt kan det vara, tänkte jag. Vi är ett seriöst företag. Om jag bara förklarar det så kommer de att förstå.

Men efter tre år av förklarande hade Jessica Löfström inte kommit någonstans. Hon träffade arbetsgivarorganisationer, föreningar och politiker för att få hjälp, men inte heller det ledde någon vart.

– Alla stöttade mig i enrum och sa att jag hade rätt. Men de ville inte stå upp för det officiellt.

Företaget tappade fler och fler kunder, och till slut hade Expandera Mera ingen omsättning alls. Jessica Löfström tvingades sälja sin häst och ta extrajobb för att klara vardagen. Men i stället för att lägga ned blev hon bara mer beslutsam att lyckas. Beslutsam och arg.

– Ju fler fegisar jag träffade desto mer förbannad blev jag. Jag tänkte att jag ska fan få det här att funka. Det lustiga är att om Byggnads bara hade gett sig på en gång så hade jag antagligen tröttnat på företaget efter ett tag och gått vidare.

Det skulle dröja sju år innan Expandera Mera fick sitt kollektivavtal. Enligt Jessica Löfström spelade den så kallade Laval-domen en stor roll, där EU-domstolen slog fast att Byggnads inte hade rätt att kräva svenska löner för utländsk personal. Det luckrade upp kollektivavtalet och gjorde Byggnads mer välvilligt inställda till bemanningsföretag, tror hon.

Annons
Annons

Byggnads anser dock att överenskommelsen med Expandera Mera handlade mer om att parterna gick varandra tillmötes än om Laval. Men båda är överens om att deras relation är mycket bra i dag.

– Jessica är en jätteduktig entreprenör och företagare. Hon bidrar till att skapa ordning och reda i branschen, säger Roger Johansson, chef för Byggnads avtalsenhet till SvD Näringsliv.

Efter avtalet gick Expandera Mera från 0 till 16 miljoner i omsättning på ett år. Förutom en dipp vid finanskrisen har företaget växt stadigt sedan dess.

I dag hyr Expandera Mera också ut utländska byggarbetare till svenska byggen.

Det är vanligt att utländska arbetare utnyttjas och får sämre villkor än de svenska. Hur jobbar ni för att förhindra det?

– Vi följer alltid kollektivavtalet. Men det finns ett problem med avtalet, och det är att man måste ha svenskt yrkesbevis för att få 100 procent av lönen. Annars får man bara 88 procent.

Byggnads anordnar kunskapsprov som kan ge byggarbetare intyg som motsvarar ett yrkesbevis, men proven görs i dag bara på svenska. Det vill Expandera Mera se en ändring på.

Kan inte ni betala full lön till era utländska arbetare ändå?

– Jo, men våra kunder vill inte betala för det.

Utländska arbetare råkar oftare ut för arbetsolyckor än svenska. Ingen anställd på Expandera Mera har skadat sig allvarligt, men det är inte ovanligt att de upptäcker osäkra förhållanden eller svartföretag på de byggen de hyr ut personal till. Då påtalar Expandera Mera det för kunden.

– Våra egna anställda får inte utföra jobb som inte känns säkra.

I framtiden hoppas Jessica Löfström på att branschen jobbar hårdare för att förhindra fusk och olyckor. Själv kommer hon att fortsätta verka för bra villkor, och för att Expandera Mera ska växa ännu mer. I år börjar de hyra ut byggarbetare i Norge och planen är att utvidga även till Finland och Danmark inom kort.

– Det har varit en väldigt tuff resa. Men nu är det bara att tuta och köra, säger Jessica Löfström.

Här kan du läsa mer om de tio kandidaterna och rösta på din favorit

Annons
Annons
Annons
Annons
Annons