Individuella löner vapen för jämställdhet

De kvinnliga cheferna tjänar sämre än männen. För att komma åt problemet krävs mer av individuell lönesättning, inte statliga åtgärdsprogram. Det skriver Annika Elias, ordförande Ledarna, Sveriges chefsorganisation.

Under strecket
Publicerad
Annons

Ojämställda löner finns på alla nivåer i arbetslivet, från äldrevårdens korridorer till företagsledningarnas mötesrum. När vi i dag presenterar chefsorganisationen Ledarnas årliga statistik över nästan 67 000 svenska chefslöner ser vi att kvinnornas medianlön är lägre än männens – 36 800 kronor i månaden jämfört med 38 500 kronor.

Annons

Mer från Startsidan

Annons
Annons