X
Annons
X

Individuella löner vapen för jämställdhet

De kvinnliga cheferna tjänar sämre än männen. För att komma åt problemet krävs mer av individuell lönesättning, inte statliga åtgärdsprogram. Det skriver Annika Elias, ordförande Ledarna, Sveriges chefsorganisation.

Ojämställda löner finns på alla nivåer i arbetslivet, från äldrevårdens korridorer till företagsledningarnas mötesrum. När vi i dag presenterar chefsorganisationen Ledarnas årliga statistik över nästan 67 000 svenska chefslöner ser vi att kvinnornas medianlön är lägre än männens – 36 800 kronor i månaden jämfört med 38 500 kronor.

Statistiken har tagit hänsyn till att kvinnor och män finns som chefer i olika branscher, har olika antal underställda, olika utbildningsnivå, olika befattningar och olika ålder. Alltså måste förklaringen till lönedifferensen finnas ute på arbetsplatserna.

Annons
X
Annons
X
Annons
X
Annons
X