Annons

Ikea-topp om utbrändhet: Kamprad visade sig ha rätt

Han klandrar ängsliga organisationer som inte backar upp sina chefer. Och uppmanar ledare att våga vara lata. Lars-Johan Jarnheimer, en av det svenska näringslivets tungviktare, har sett för många sönderstressade chefer. Nu berättar han om sin syn på orsakerna – och om den värsta kris han själv gått igenom.

Under strecket
Publicerad

Lars-Johan Jarnheimer citerar klokheter från både Jan Stenbeck och Ingvar Kamprad – själv mådde han som sämst under tiden som ordförande i Eniro.

Foto: Tomas Oneborg Bild 1 av 3

Ingvar Kamprad när världens nordligaste Ikea invigdes i Haparanda 2015. Han visste hur avgörande det är för ett företag att de anställda tillåts göra fel.

Foto: Tomas Oneborg Bild 2 av 3

Tiden i Eniro var Lars-Johan Jarnheimers tuffaste. ”Jag har aldrig jobbat så mycket. Man vände på sten efter sten och hittade bara mer problem”, säger han.

Foto: Tomas Oneborg Bild 3 av 3

Lars-Johan Jarnheimer citerar klokheter från både Jan Stenbeck och Ingvar Kamprad – själv mådde han som sämst under tiden som ordförande i Eniro.

Foto: Tomas Oneborg Bild 1 av 1
Lars-Johan Jarnheimer citerar klokheter från både Jan Stenbeck och Ingvar Kamprad – själv mådde han som sämst under tiden som ordförande i Eniro.
Lars-Johan Jarnheimer citerar klokheter från både Jan Stenbeck och Ingvar Kamprad – själv mådde han som sämst under tiden som ordförande i Eniro. Foto: Tomas Oneborg

SvD:s reportage om utbrända chefer har berört många. Läsare har hört av sig och känner igen sig i berättelsen om ”Lars” och ”Ann”, två toppchefer som till slut inte orkade mer och kraschlandade med utmattningssyndrom och långa sjukskrivningar.

Annons
Annons
Annons