Annons

Hon leder Ericssons globala talangjakt

Hon har världen som arbetsplats. Sedan ett år tillbaka är indiskfödda Bina Chaurasia personaldirektör på Ericsson. En av hennes utmaningar är att vinna i konkurrensen om kompetent personal.

Under strecket
Publicerad

Bina Chaurasia rekryterades över från HP till Ericsson hösten 2010. Hon har lång erfarenhet inom personområdet i globala bolag.

Foto: MAGNUS HJALMARSON NEIDEMAN Bild 1 av 1

Bina Chaurasia rekryterades över från HP till Ericsson hösten 2010. Hon har lång erfarenhet inom personområdet i globala bolag.

Foto: MAGNUS HJALMARSON NEIDEMAN Bild 1 av 1
Bina Chaurasia rekryterades över från HP till Ericsson hösten 2010. Hon har lång erfarenhet inom personområdet i globala bolag.
Bina Chaurasia rekryterades över från HP till Ericsson hösten 2010. Hon har lång erfarenhet inom personområdet i globala bolag. Foto: MAGNUS HJALMARSON NEIDEMAN

Hon har en indisk accent som inte går att ta miste på, men som är mjukt inbäddad i 25 år av amerikansk hemvist. Framtoningen är varm och hon har nära till skratt det märks att hon jobbar med den mjuka delen av företagsvärlden, människorna. Men hon har också en tydlig affärssida, influerad av många år i multinationella jättebolag. Hon släpper inte garden för en sekund och målar de flesta svaren i stora, generella drag.

Annons
Annons
Annons