X
Annons
X

Trivsel viktigare än hög lön

undefined
Foto: FREDRIK SANDBERG/TT

Många menar att lönen är direkt avgörande för hur bra man trivs på sitt jobb. Men ny forskning visar att företagskulturen är en långt viktigare faktor. I en aktuell studie har amerikanska HR-experter, chefer och företagsledare intervjuats. Forskarna såg då åtta gemensamma strategier som dessa chefer tog till för att få sina anställda att trivas. Det handlade bland annat om öppenhet i företaget, förmåner utöver lönen, färre möten samt personlig kontakt med de anställda. Undersökningen visade också att anställda som trivs på sina jobb är mer produktiva, engagerade och lojala mot sitt företag.

Foto: FREDRIK SANDBERG/TT Bild 1 av 1
Annons
X
Annons
X
Annons
X
Annons
X