Förutsättningen för att få jobb: En diagnos

Ett företag som alla andra – men ändå inte. Konsultbolaget Unicus anställer endast personer med Aspergers syndrom. För Calle Strömbäck blev tjänsten, som testare av mjukvara, en väg från sjukskrivning till fast jobb och större självkännedom.

Under strecket
Publicerad
Malin Hoelstad
Foto: Malin Hoelstad
Calle Strömbäck berättar att han själv har lite svårt att stänga ute ljud: ”Vi fick nyligen brusreducerande hörlurar, vilket är ganska trevligt. Så då har vi det som ett hjälpmedel”, säger han.

Calle Strömbäck berättar att han själv har lite svårt att stänga ute ljud: ”Vi fick nyligen brusreducerande hörlurar, vilket är ganska trevligt. Så då har vi det som ett hjälpmedel”, säger han.

Foto: Malin Hoelstad
Annons

Calle Strömbäck fick sin Aspergers-diagnos i vuxen ålder. Dessförinnan hade han pluggat industriell ekonomi i Linköping – men energin för att sitta stilla hela dagarna och studera fanns inte – och att hantera alla intryck var svårt. Men det som senare skulle visa sig vara Aspergers hade inte varit något problem innan universitetet som han också blev tvungen att hoppa av.

Efter detta jobbade han på bank och var även sjukskriven en tid. Via sin studie- och yrkesvägledare på Arbetsförmedlingen kom han i kontakt med Anders Barnå, vd för Unicus; ett konsultbolaget som test– och kvalitetssäkrar IT-system. Företaget är unikt eftersom det utgår från en befintlig Aspergers-diagnos vid rekrytering av nya medarbetare. Tycke uppstod.

Annons

Mer från Startsidan

Annons
Annons