Annons

”Handskakningsdom visar på politiskt haveri”

Att som anställd vägra ta en utsträckt hand är inte bagatellartat, det innebär ett aktivt avståndstagande. Ingen arbetsgivare ska behöva acceptera detta från sina anställda, inte ens med hänvisning till sharia eller islam, skriver Christian Carlsson, KDU.

Under strecket
Publicerad
Christian Carlsson, KDU.
Christian Carlsson, KDU. Foto: Pressbild

En ny dom om handskakning har fallit i Arbetsdomstolen. Domstolen har slagit fast att det var diskriminering när ett företag avbröt anställningsprocessen med den muslimska kvinnan Farah Alhajeh. Detta sedan hon vägrat hälsa i hand med män. Företaget ska nu betala tusentals kronor i diskrimineringsersättning.

Christian Carlsson, KDU.

Foto: Pressbild Bild 1 av 1
Annons
Annons
Annons