Hakon Invests tankar om rörlig ersättning

För bonus i Hakon Invest krävs ett bra resultat i år,
eller ett uselt i fjol.

Under strecket
Publicerad
Annons

Bonusprogrammet för ledargarnityret i Hakon Invest är i förhållande till vad som framkommit i andra bolag ganska blygsamt. Claes Göran Sylvén, bolagets vd, har en årslön på drygt 1,2 miljoner och kan som mest få ut sex månadslöner i rörlig ersättning. Det blir som mest en årslön, exklusive pensioner och så kallade matchningsaktier, på knappt två miljoner kronor.

Något står dock ut. För att Claes Göran Sylvén och kollegorna i ledningen ska kunna kvittera ut bonus, krävs en vinstökning per aktie på minst 15 procent, där en ökning om 22 procent ger full pott.

Annons

Mer från Startsidan

Annons
Annons