Framtidens rekrytering – speed-dejting

Glöm cv och personligt brev. Framtidens rekryteringsprocess stavas speed-dejting - i alla fall om man får tro Choice Hotels, som gav varje arbetssökande två minuter att berätta varför just de var värda ett jobb på nya Clarion Hotel Arlanda.

Under strecket
Publicerad
Nordic Choice vd Petter Stordalen talar inför 700 jobbsökande på Arlanda.

Nordic Choice vd Petter Stordalen talar inför 700 jobbsökande på Arlanda.

Foto: MAGNUS HJALMARSON NEIDEMAN
Annons

För den som sett Idol på tv är situationen bekant. En jury på fyra personer bakom ett långt skrivbord. En tom yta framför där en person med nummerlapp har två minuter på sig att berätta varför just han eller hon är värd att gå vidare i processen. Men här är det inte ett skivkontrakt som är slutmålet - utan ett jobb.

– Det bästa är att det inte spelar någon roll vad man har för utbildning eller bakgrund på samma sätt som när man bara skickar in ett cv, man kan vinna mer på sin personlighet. Det tror jag är en fördel för mig, säger Irina Beloterkovskaia, en av de 700 personer som sökt sig ut till Sky City för att slåss om de 120 tjänsterna på det ännu inte färdigbyggda hotellet intill.

Annons

Mer från Startsidan

Annons
Annons