X
Annons
X

Fortsatt trögt för kvinnorna

Rekryteringen av kvinnor till börsbolagens styrelser kan bli en besvikelse även i år. Det varnar flera valberedningsproffs för. Men bilden är splittrad, visar SvD Näringslivs rundringning. Det finns optimister som talar om minst en ny kvinna i varje styrelse.

Aldrig tidigare har det varit större fokus på frågan och i år gäller det att få in kvinnor i styrelserummen. Hotet om lagstiftning hänger över ledamöterna i valberedningarna, som är den grupp som utvärderar och rekryterar nya ledamöter till börsens styrelser.

Resultatet från de stora bolagen som hittills har presenterat sina nya styrelser imponerar inte heller. I de tre börsjättarna Telia, Nordea och Stora Enso kommer visserligen en ny kvinna in. Men samtidigt petar valberedningen ut en kvinna från styrelsen i vardera bolag. Nettoeffekten: plus minus noll.

Annons
X
Annons
X
Annons
X
Annons
X