X
Annons
X

Forskare kritisk till mindfulness på jobbet

Risken är att effekter av dålig arbetsmiljö förringas och att ansvaret för stress och oro flyttas till individen, varnar företagsekonomen Carl Cederström.

Läs mer om Mindfulness
”Konsten att göra ingenting, ’idleness’, ser jag som ett befriande motgift till en kultur som är besatt av att arbeta”, säger Carl Cederström, docent i företagsekonomi.
”Konsten att göra ingenting, ’idleness’, ser jag som ett befriande motgift till en kultur som är besatt av att arbeta”, säger Carl Cederström, docent i företagsekonomi. Foto: Lars Pehrson

Carl Cederström är lätt andfådd, blöt i håret och kommer direkt från ett pass på gymmet. Han befinner mitt i något som han kallar ”fåfängemånaden” – en del i en rad självexperimentet. Så småningom ska de leda fram till boken ”Ett år av optimering”, skriven tillsammans med André Spicer professor på Cass Business School i London.

”Konsten att göra ingenting, ’idleness’, ser jag som ett befriande motgift till en kultur som är besatt av att arbeta”, säger Carl Cederström, docent i företagsekonomi.

Foto: Lars Pehrson Bild 1 av 2

”Jag menar att mindfulness är problematiskt eftersom det kan användas för att göra oss anpassningsbara”, säger Carl Cederström.

Foto: Lars Pehrson Bild 2 av 2
Annons
X
Annons
X
Annons
X
Annons
X