Annons

Formuleringen som fällde las-avtalet

LO-basen Susanna Gideonsson.
LO-basen Susanna Gideonsson. Foto: Anders Wiklund/TT

När ”saklig grund” för uppsägning blev ”sakliga skäl” i det senaste föreslagna las-avtalet sa LO stopp då det representerar flera alltför stora inskränkningar i anställningsskyddet. Det säger flera källor med insyn till SvD.

Under strecket
Publicerad

I det drygt 40 sidor långa dokument som låg på förhandlingsbordet i Näringslivets hus på Östermalm i Stockholm var det några punkter som gjorde att LO, som den enda parten i förhandlingarna, sa nej. De andra två – tjänstemannafackens organisation PTK och arbetsgivarnas Svenskt Näringsliv – sa båda ja.

Den stora stötestenen kan kokas ned till frågan om hur lätt det ska vara för en arbetsgivare att säga upp en anställd av andra skäl än arbetsbrist.

Annons
Annons
Annons